העולם החדש מציב בפנינו אתגרים חדשים ולא צפויים. מערכות החינוך הפורמליות מכשירות אותנו לקראת אתגרים ספציפיים בעוד שאנו חייבים להתכונן לקראת הבלתי-צפוי. מיומנויות כמו יצירתיות-מעשית, תקשורת בינאישית שיוצרת אינטימיות ואמון, לימוד ומחקר מהירים, מיזוג עולמות תוכן, משא ומתן, יזמות, סטוריטלינג, בניית קהילות, העברת מסרים אפקטיבית ועוד הן רק חלק מסט מיומנויות בסיסי בעולם החדש.
פרויקט 21 קם על מנת להעניק לצעירים-מבוגרים בדיוק את זה. אז שאלנו את עצמנו היכן מלמדים את המיומנויות האלה ברמה הכי גבוהה ובלתי מתפשרת, והתשובה הגיעה דווקא מהעולם העסקי – מקורסים להכשרת מנהלים בכירים (Top Exeutive Training).
הסביבה העסקית מוכוונת יעדים, משתנה תדיר ומחייבת ״חשיבה על הרגליים״, ענייניות גבוהה, יוזמה, תגובה מהירה ויכולת להניע אנשים ותהליכים ביעילות אל עבר המטרה. כל אלה חייבו פיתוח של מתודות מתקדמות שיציידו מנהלים בארגז כלים מעשי. קורסים בנושאים אלה נלמדים בבתי הספר המובילים בעולם למנהל עסקים ותאגידי ענק בעלות של אלפי דולרים לקורס.
עלות גבוהה זו והעובדה שקורסים אלה מובאים בשלב מאוחר בקריירה ולמתי מעט יוצרים חסם גישה לידע נחוץ. פרויקט 21 מביא ידע ומיומנויות אלה לצעירים-מבוגרים של העולם החדש על מנת שיוכלו להשפיע חיובית על החברה בישראל, על הקהילה שבה הם חיים ולהגשים את עצמם.
קורסי עומק - הקורס מורכב מסדרת מפגשי עומק (בין 10-20) שיוצרים תהליך הכשרה מקיף שנועד להטמיע מיומנויות מעשיות אצל המשתתפים. כל מפגש מתמקד בעולם תוכן אחר הנוגע למיומנויות המאה ה-21. המפגשים נבנו על בסיס ״שלושת היסודות״
- לימוד : הבנת הרציונל מאחורי הכלים על מנת לאפשר גמישות בשימוש בהם.
- יישום : בעולם האמיתי שמחוץ לכיתה על מנת להתמודד בסביבה לא סטרילית.
- חיבור רגשי : מעורבות רגשית בתכנים ויצירת הבנה מהלב ולא מהראש.
ריטריט הוא אירוע בו אנחנו מתנתקים מהסביבה היומיומית ויוצרים מרחב של לימוד מעמיק, ספיגת השראה, למידת עמיתים, ויישום מיומנויות שדורשות זמן רב יותר.
הריטריטים הם תהליך בפני עצמו וחוויה ייחודית שאנחנו מציעים לכל שותפי הדרך שלנו. המשתתפים נחשפים למרחבי השראה שנבנו במיוחד לנושא העל, עוברים הרצאות של מובילים בתחום, משתתפים במושבים וסדנאות עומק והכל בשביל שיוכלו לחזור לארגון שלהם ולהפיץ הלאה את התכנים.
אנחנו מציעים גם סדנאות ממוקדות וקצרות יותר הנעות בין כמה שעות לימים מרוכזים שיותאמו למטרות הספיציפיות שלכם.
פרויקט 21 פועל כמרכז פיתוח תכנים לסמינרים וסדנאות לפי צורך. לאורך השנים פיתחנו סמינרים ייעודים שעלו מצרכים מהשטח, החל בקורס יזמות חברתית דרך סמינרי משתחררים ועד סדנאות שפת גוף מתקדמות.
אנחנו אוהבים את האתגר בליצור משהו חדש ובעל ערך אמיתי ומוכנים לאתגר הבא שתציבו בפנינו.
מפגש בין שני סוגי אישיות דומה למגע
בין שני חומרים כימיים: אם נוצרת
תגובה כלשהי, שניהם משתנים.
קארל יונג
יסכה בת הרן..״ זה מהתנ״ך אם שאלתם. ניסינו, ולא הצלחנו להגדיר את יסכה, וכאן בדיוק טמון קיסמה. אז ניסינו שוב, ומצאנו ניתוח נומרולוגי של השם ויצא די מדוייק - ״אינסטינקטיבית, אוהבת שינויים, דינמית וזקוקה לחופש ומרחב. מהירת תפיסה, אישיות לא קונבנציונלית ויכולה לעשות מספר דברים בו זמנית. כריזמטית ומצויינת בכישורים חברתיים, בעלת חוש אבחנה וביקורתיות, חסרת תחושת זמן ובעלת חוש יצירתי מפותח מגדר הרגיל.״
קו״ח בזריז: ירושלמית - מפקדת ומפתחת הדרכה בבסיס ״חוות השומר״ - תואר בעיצוב תעשייתי - מורה בנשמתי - עוסקת, מופיעה ומלמדת אקרובלאנס זוגי (תורה שלמה של איזון הגוף ותקשורת עם בן זוג תוך כדי תנועה) - מרותקת מלמידה על תרבויות בעולם ורואה בלימוד אחרים את הידע שצברת כערך עליון - אוהבת את אמיר.
